Auszubildende mit hohem Stellenwert
Die Nachwuchsförderung hat in der Geschäftsstelle einen hohen
Stellenwert. Das Engagement reicht von der Gewinnung der jungen Leute
durch viele Aktionen, z.B. bei der Kölner Handwerksmesse, bis hin
zur Abnahme der Prüfungen. Die überbetriebliche Ausbildungsstätte
Butzweilerhof, in der jedes Jahr rund 100 Lehrlinge des Maurer- und Fliesenlegerhandwerks
in Theorie und Praxis geschult werden, spielt dabei eine zentrale Rolle.
Darüber hinaus wurde die Kölner Innung von der Handwerkskammer
dazu ermächtigt, die Zwischen- und Abschlußprüfungen für
die Gesellen abzuhalten. Als Folge rief die Innung vor kurzem die traditionellen
Lossprechungsfeiern wieder ins Leben.
Wie hält es die Baugewerks-Innung, die vor über 100 Jahren als "Innung der Maurer -und Steinmetzmeister Köln" gegründet wurde, generell mit der Tradition ?
Wegen der Tradition interessiert sich heute kaum noch jemand für die Innung. Dennoch greift die Innung traditionelle Elemente auf, wenn sie mit ihrem Verständnis als Wirtschaftsverband zu verknüpfen sind.
So
zum Beispiel den Innungstag, an dem die Kontaktpflege im Vordergrund steht
sowie die Senioren- und Juniorenkreise.
